干了18天不给工资，劳动者有权要求支付。依据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。不及时处理可能导致劳动者生活困难，甚至引发法律纠纷。
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干了18天不给工资，可这样处理：1. 与单位协商，要求补发工资，并保留好相关证据；2. 若协商无果，携带工资单、考勤记录等到劳动局投诉；3. 也可直接申请劳动仲裁，由仲裁委裁决；4. 若数额较大，可请律师提起诉讼，通过法院追回工资。
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处理欠薪常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商，无果后向劳动局投诉或提起劳动仲裁，数额较大时可考虑诉讼。

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